子どもと、楽しく、自由に
働きやすい職場です
私たちはこんな施設で働いています
アクアとライム
私たちは2つの施設を運営しています。放課後等デイサービスのアクア、2021年8月にオープンした多機能型事業所のライムです。放課後の子どもを迎えにいき、施設で楽しく過ごした後にご自宅までお送り致します。
放課後等デイサービス アクア
福岡県福岡市東区下原3丁目6-2
多機能型事業所 ライム
福岡県粕屋郡新宮町新宮東4-7-6
お気軽にまずはご連絡下さい
新しい仲間を募集しています
仕事内容・募集要項
【仕事内容】
児童指導員★子どもが学校にいる間に事務作業!残業ナシ/8月オープンの新施設/有休取得率100%
放課後等デイサービスの児童指導員として、子どもたちが楽しく過ごせる施設作りをお任せします。既存施設のスタッフは現在8名。8月オープンした施設は正社員4名です。
【どんな子どもたち?】
既存施設は、特別支援学校や支援学級に通う小学校低学年の児童が中心。小学生から高校生まで、最大10名の子どもたちを受け入れます。
【施設の方針】
子どもたちが楽しいと感じる場所、心安らげる場所を作ることを第一に考えています。できないことをできるように支援しますが、個人の「得意」や「好き」を伸ばすことも重視。カリキュラムは日替わりで、「何をしたら子どもが喜ぶか」を軸にアイデアを出し合っています。
【仕事内容】
09:00 事務作業
11:30 お昼休憩
13:00 ミーティング
14:00 学校へお迎え
15:00 カリキュラム・レクリエーションを実施
17:30 ホームルーム・掃除
18:00 自宅までお送り
★子どもが学校にいる「14時までの時間」を有効活用!
平日は子どもたちの学校が終わり次第、14時以降の受け入れ。事務作業やカリキュラムの企画などは、子どもたちがいない間に集中して行なえます。そのため、残業もなし。定時での退社が可能です。
★企画内容は自由!
お花見やそうめん流し、スイカ割り、ハロウィン、鍋パーティー、雪合戦など季節のイベントも満載。現在は感染症対策の面から制限がありますが、普段は公園遊びや工場見学、ドライブ、お菓子作り、カレンダー工作などを行なっています。eスポーツやyoutubeなど時代に合った取り組みも検討中!
★分業制で業務負荷を軽減!
「お箸の持ち方」など個別に行なう取り組みは、作業療法士が支援計画を立案。その他イベント時なども、ある程度の担当制を設けて業務の負荷を軽減しています。
【応募資格】
学歴不問<下記いずれかに当てはまる方>
◎児童指導員任用資格者(2年以上の実務経験をお持ちの方)
◎下記いずれかの資格保有者(職種・業界経験は不問)
└保育士/幼稚園教諭/作業療法士/言語聴覚士/理学療法士/小、中、高、教諭免許
※必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方には送迎もお願いしています(別途、送迎手当あり)
【募集背景】
福岡市で「放課後等デイサービス アクア」を運営してきた当社。無理に訓練を行なうよりも、子どもたちが楽しく心安らげる場所を作りたいという想いで、支援を続けてきました。結果、有難いことに多くの依頼をいただいているため、2021年8月1日に新たな施設をオープンしました。そこで、既存施設の増員に加え、新施設でのスタッフも募集することになりました。
【雇用形態】
■正社員(試用期間あり)
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
■パート(試用期間あり)
【勤務地・交通】
下記いずれかの勤務地からご希望に応じて決定します。
◎放課後等デイサービス アクア/福岡県福岡市東区下原3-6-2
◎多機能型事業所 ライム/福岡県糟屋郡新宮町新宮東4-7-6
※U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しております。
◎放課後等デイサービス アクア/JR鹿児島本線・香椎線「香椎駅」よりバス8分
└バス停「グリーンタウン入口」下車後、徒歩5分
◎ 多機能型事業所 ライム /JR「新宮中央駅」より徒歩9分、新宮東小学校バス停より徒歩0分
【勤務時間 】
正社員・パート共通
9:00~18:30(実働8時間・休憩1時間半)
★基本的に定時退社です。事務作業も子どもたちが学校へ行っている間に済ませられるため、残業はありません。
【給与】
■正社員
月給18万円~23万円
※経験や能力、前職給与などを考慮し、決定いたします。
■パート
時給1,000円~
【休日休暇】
正社員・パート共通
◎完全週休2日制(毎週日曜日+他1日はシフト制)
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)※取得率100%!
◎慶弔休暇
◎育児休暇・産前産後休暇
◎介護休暇
★希望休が通りやすいだけでなく、有休も取得しやすい環境。3連休をとってリフレッシュすることも可能です。
【福利厚生・待遇】
正社員・パート共通
◎昇給あり
◎賞与あり
◎交通費支給(月5000円まで)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎送迎手当
◎職務手当
◎出張手当
◎役職手当
◎資格手当(月1万円)
◎処遇改善手当(月5千円~)
◎資格取得支援制度
└取得にかかる費用や時間を会社がサポートします。中には働きながら「児童発達支援管理責任者」の取得を目指している先輩も!
◎研修制度
◎健康診断
【入社後の流れ】
入社後に「何か質問したくても、誰に聞けばいいかわからない…」なんて困ってしまうことがないよう、専任のトレーナーを1名配置します。わからないことは随時トレーナーに確認できますのでご安心くださいね。経験のある方はスグに慣れていただけると思いますが、未経験の方の場合、子どもたちとの関わり方に悩むことも多いと思いますので、慣れるまでには3~4ヶ月ほどの期間をみています。
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